甲骨文在中国“政治裁员”?员工揭秘了!

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转载 来源:FT中文 2019-05-14 14:27
甲骨文在中国“政治裁员”?员工揭秘了!
"甲骨文总裁带有个人政治成见?"

美国软件公司甲骨文(Oracle)的中国员工表示,该公司中国团队裁员900人,占在华研发部门员工总数的60%,其中一些员工将此次裁员归咎于美中两国间的紧张关系。


甲骨文在中国最大的业务部门——甲骨文北京研发中心的8名员工表示,5月7日,甲骨文中国员工被告知,公司正在“优化”其员工队伍,并将在5月22日前进行裁员。


这一消息令人意外,引发甲骨文员工在公司大楼外抗议。就在甲骨文宣布这一决定的当周,美国宣布上调中国输美商品关税,员工们将此决定归咎于贸易战。


尽管只正式宣布了首轮裁员900人的消息,但许多员工表示,他们认为整个中国研发部门最终都将被裁撤。上周,在甲骨文总部附近的北京软件园举行的一场招聘会上,随处可见依然佩戴着甲骨文红色胸卡带的工程师们。


“我还没有被裁员,但我预期会被裁员,”一名甲骨文的年轻员工在招聘会上说。“很多人都说拉里•埃里森(Larry Ellison,见文首照片)不喜欢中国。我认为这是因为美国有这种‘中国威胁’的说法,”他补充道。


这位员工指的是甲骨文联合创始人去年10月在接受福克斯商业新闻(Fox Business)采访时所说的话。埃里森在采访中表示,“我国与中国存在严重的竞争,我属于美国队”,而且,“如果我们让中国培养出比我们更多的工程师,如果我们让中国的科技公司打败我们的科技公司,要不了多久,我们的军队在技术方面也将被甩在后面”。


甲骨文没有证实或否认裁员的消息,也拒绝就该公司的中国战略置评,但表示,“随着我们云业务的增长,我们将继续平衡资源,重组我们的开发团队,以帮助确保我们向中国客户提供最好的云服务。”


但一些员工已经得出了自己的结论,他们中的许多人对只给两周的提前通知感到惊讶和愤怒。周三,在甲骨文北京研发中心附近举行的一场抗议活动中,员工们拉起了红色横幅,上面写着“反对甲骨文政治性裁员,让政治远离科技”和“把工作留在中国”等标语。


“官方的解释是,他们在‘优化’,但我认为这说不通,因为他们正在砍掉很多仍在盈利的产品线:数据库、企业资源规划(ERP)等,”另一位甲骨文工程师表示。


“我们认为,真正的原因与美中贸易战有关。如果是出于业务的考虑,他们只会裁掉部分员工,或者只裁掉亏损的团队,而不是所有人。这与产品无关,而是与国籍有关,”这位工程师说。


另一位在甲骨文ERP部门工作的工程师表示:“这与业务无关,而是与国际形势有关。他们想继续向中国销售产品,但不想在中国制造产品。我认为,如果他们这么做,那么我们应该建立起自己的公司与之竞争,政府应该补贴我们自己的技术。”


中国媒体对甲骨文给员工至少相当于6个月工资的遣散费表示赞赏。但员工们担心社保缴款到月底就要停了;在北京,社保与孩子上学和购房权利息息相关。


北京的其他科技公司看到了大举吸纳人才的机会:在此次招聘会上,华为的两个猎头者张贴出一张“甲骨文-华为对话”的微信群广告。


至少另外两个为被裁的甲骨文员工设立的微信群已经达到了100人的上限,其中一个微信群专门针对35岁以上的员工;许多科技公司明确表示,他们不会雇佣年龄偏大的员工。


“我们的团队是盈利的,事实上,两年前我们接到了开发一个新项目的任务,”一位在甲骨文仁科(PeopleSoft)团队工作了5年的开发人员表示,她说,其中国团队共有130名员工,其中约90人已经被裁。


“他们仍需要仁科,所以他们打算在印度和美国重新招聘。他们这么做给我们的印象是,他们想尽快裁掉我们,”她补充说。

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